Référente Accueil de Jour (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 204SQLX
Référente Accueil de Jour (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Vos Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Accès au Droit-Lutte contre les violences, vous avez la charge de : 1) Organiser et animer le service d'Accueil de Jour de Valence - Planifier, organiser et coordonner les activités et services proposés à l'accueil de jour, parfois en lien avec des partenaires ou prestataires extérieurs -Développer des actions et interventions collectives au sein de l'Accueil de Jour en lien avec les besoins des utilisatrices, participer à la rédaction d'appels à projets - Animer des ateliers et les groupes de paroles - Créer des outils d'intervention - Concevoir et réaliser des outils d'informations - Rendre visible et assurer la communication des actions mises en œuvre à l'Accueil de Jour en interne, auprès des utilisatrices et des partenaires - Participer aux réunions internes et par délégation à des réunions externes - Entretenir les liens partenariaux liés à la fonction, notamment avec les psychologues prestataires - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et rédiger le bilan de son activité - Faire remonter les problématiques spécifiques au public accompagné - Actualiser régulièrement ses connaissances et ses pratiques professionnelles en fonction des évolutions de l'activité du CIDFF 2) Proposer une prise en charge globale et multidimensionnelle aux femmes victimes de violences orientées vers et/ou suivies par l'Accueil de Jour - Accueillir, soutenir et conseiller les femmes victimes - Savoir écouter, comprendre et évaluer rapidement les demandes et les besoins pour leur donner une suite efficace ; Apprécier les situations des personnes au regard de l'approche par le genre - Accompagner et suivre les femmes dans leurs démarches (démarches médicales, administratives, judiciaires, d'ouverture des droits, de recherche de logement.) - Réaliser, parfois dans l'urgence, une prise en charge renforcée en lien avec les partenaires - Orienter vers les professionnels compétents à l'interne ou à l'externe - Apporter des réponses qualitatives aux problématiques soulevées tout en visant l'autonomie ou la reprise d'autonomie des femmes accompagnées 3) Coordonner et gérer le dispositif d'hébergement en appartements relais Visant à offrir un lieu de stabilisation (post-CHRS) sur une durée maximale de 6 mois propice à la recherche d'une solution d'hébergement autonome et pérenne, 3 appartements sont mis à la disposition du CIDFF par la Ville de Valence pour les femmes victimes de violences conjugales. - Apporter aux résidentes un soutien administratif, juridique et psychologique dans une approche pluridisciplinaire et partenariale - Assurer un suivi et un accompagnement renforcé (1entretien/semaine minimum) dans les démarches socio-administratives des résidentes, notamment la recherche de logement pérenne -Assurer les relations avec les bailleurs sociaux et autres partenaires impliqués dans le suivi des femmes et des enfants (service de police/justice, assistante sociale, CCAS .) - Garantir la confidentialité et la sécurité des appartements - Garantir l'entretien en bon état des appartements et du mobilier présent ; faire le lien avec les prestataires sollicités (chauffagiste, électricien, réparateur.) - Préparer, suivre et réaliser les documents d'intégration et de sortie des appartements (contrat d'engagement, règlement intérieur, états des lieux d'entrée-sortie, inventaire meublé.) - Veiller aux règlements des contributions financières demandées aux résidentes - Faire remonter tout dysfonctionnement ou problème survenant sur les appartements
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1915.0 Euros à 1917.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- prime volontaire ségur 238€ brut/mois pour un temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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