Secrétaire Service Juridique en Alternance (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 204SQZQ
Secrétaire Service Juridique en Alternance (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
EMPLOI DISPONIBLE : Secrétaire Service Juridique ALTERNANCE DOMAINE : Cabinet d'avocat SECTEUR : Saint-Paul Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 382 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, avocat reconnu, recherche un profil très sérieux et conscient des responsabilités qui lui sont confiées pour rejoindre son service juridique. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être sérieux (se), rigoureux (se) et autonome - Soigner sa présentation et son expression - Être naturellement très organisé (e) - Respecter absolument la confidentialité - Avoir de bonnes compétences rédactionnelles - Avoir un bon relationnel - Être à l'aise en bureautique (pack office) et sur logiciels en général - Savoir gérer son stress VOTRE MISSION : - Accueillir, orienter et renseigner - Gérer les appels entrants et sortants - Gérer les agendas et planifier les rendez-vous - Gérer les stocks et assurer le suivi auprès des fournisseurs - Gérer la facturation et le recouvrement - Assurer le classement et l'archivage - Assurer le traitement des mails et des courriers LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1633 € par mois. (Selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
- Type de contrat
-
CDD - 21 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Grille salariale contrats d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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