MONITEUR D'ATELIER (H/F) RESTAURATION - ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) 63 - ST AMANT TALLENDE
Offre n° 204SSJN
MONITEUR D'ATELIER (H/F) RESTAURATION - ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
63 - ST AMANT TALLENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
- Prise de poste dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi (travail en journée) - Rémunération selon CCN 1965 LIEU DE TRAVAIL: ESAT du Marand - Saint Amant Tallende + Atelier externalisé - Clermont Ferrand ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'ateliers, pôle administratif et comptable). Le moniteur (H/F) intervient auprès de l'équipe de travailleurs ESAT afin de conduire les activités de restauration et entretien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer une équipe de travailleurs, sur les ateliers restauration et entretien des locaux sur le site de l'ESAT et sur sites externalisés. - Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur réinsertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compétences techniques en restauration et/ou entretien des locaux, dans une visée d'apprentissage et de développement des savoir-faire professionnels. - Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la chef de service socio-éducatif, et en procédant à son évaluation régulière. - Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité par les travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions sur les ateliers externalisés (port des EPI, respect des règles d'hygiène, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures). Veiller à la bonne gestion et au bon état du matériel utilisé. - Participer à la dynamique de développement de l'activité restauration et entretien des locaux, en lien avec les autres Moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT. - Travailler dans le respect du projet d'établissement et de la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement auprès des Travailleurs, et des prestations délivrées pour les clients. - Faire remonter les observations des clients auprès du Chef de service Responsable de production et mettre en place des plans d'action en cas d'insatisfaction. ENVIRONNEMENT: - Sous l'autorité du Chef de service Responsable de production de l'ESAT - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT - Relation avec les clients externes (entreprises, collectivités et particuliers) CAPACITES REQUISES : - Expérience dans le domaine de la restauration - Maitrise des normes HACCP et de l'organisation d'une cuisine de collectivité - Connaissance des protocoles de désinfection et entretien des locaux - Polyvalence / adaptabilité / réactivité - Capacité d'écoute / empathie - Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail - Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire QUALIFICATION / EXPERIENCES REQUISES : Diplôme : - CAP/BEP - Bac Pro Cuisine - Restauration et/ou Entretien et Hygiène des locaux - CQMA (Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier) souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique Expérience : - En restauration exigée (3 ans minimum) - Formation HACCP obligatoire Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Michael PEIGUE - Directeur de site ESAT du MARAND - Domaine du Marand - 63450 ST-AMANT-TALLENDE Avant le 15 Mars 2026 De préférence par mail : contact.esat-marand@cappa-association.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Rémunération selon CCN65
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - CQMA souhaité
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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