Missions (Activités et tâches) - Assurer un accueil individuel et collectif en créant du lien social de proximité en HLM, les structures de proximité et les centres sociaux. - Créer des espaces dédiés à l'animation de proximité permettant l'accueil spontanée favorisant l'interconnaissance des habitants - Garantir une écoute active et bienveillante de tous les publics - Identifier la demande, informer et orienter vers les services, activités ou partenaires adaptés - Accompagner les habitants dans la découverte des centres sociaux et de leurs projets - Participer à la mise en œuvre d'un outil de recueil et d'analyse d'observation sociale en contribuer à l'analyse des besoins du territoire - Rendre compte de l'activité mensuellement avec les indicateurs des centres sociaux et le rapport du délégataire - Participer aux temps collectifs : réunions d'équipe, commissions thématiques, réunions inter-secteurs selon la répartition défiée en pole social Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître les publics accueillis et les mobiliser dans les actions - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques - Techniques d'animations et encadrement de groupes d'adultes - Capacité d'analyse et d'orientation - Maîtrise des outils de suivi et d'observation sociale - Capacité à travailler en réseau et en partenariat Savoir-être - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe et posture coopérative - Sens de l'écoute et de la relation à l'autre - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation - Mener et évaluer les actions - Animer une relation de qualité avec les habitants Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Encadré-e par la direction du pôle social, en Délégation de Service Public, pour la ville de Trélazé, le poste animation accueil est à 35h du lundi au vendredi avec un samedi par mois travaillé. L'accueil constitue en effet une fonction centrale, transversale et structurante des structures. Il ne se limite pas à l'information ou à l'orientation des publics, mais vise à favoriser le lien social, encourager la participation des habitants, repérer les besoins du territoire et accompagner les dynamiques collectives. Animer la fonction accueil en proximité et développer des temps d'animations de proximité en HLM et d'aller vers les nouveaux habitants des quartiers prioritaires de la ville : - Mettre en œuvre et faire vivre le projet accueil des centres sociaux dans le quartier Bourg/Quantinière et l'ilot Prioritaire Gide-Colomb et Grand Bellevue - Contribuer au recueil des besoins des habitants et à l'émergence de projets c Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La ville de Trélazé est la seconde ville la plus importante de l'agglomération (+15000 habitants). En constante évolution, cette commune est jeune et dynamique. La ville de Trélazé a confié à Léo Lagrange Animation la gestion de ses activités socio-éducatives. Le pôle social depuis fin 2025, est en renouvellement des agréments des deux projets sociaux (Centre social Jean Gueguen et Ginette Leroux), pour 2027- 2031.