Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'établissement et en lien avec la direction médicale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles. Vous contribuez, grâce à votre action, à l'accompagnement individualisé des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins. CDI à Temps Partiel - (0.4 ETP), statut cadre La réalisation de bilans psychologiques : Vous évaluez le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées. Vous étudier et analysez les besoins d'intervention psychologique. Vous participez à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale. L'accompagnement individuel et collectif des résidents : Vous animez des séances individuelles auprès des résidents. Vous mettez en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non-médicamenteuse, .. Vous accompagnez les résidents en fin de vie. Vous participez à l'évaluation GIR et Pathos. L'accompagnement individuel et collectif des familles : Vous mettez en œuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée. Missions transverses : Vous participez au réseau de psychologues ARPAVIE. Vous sensibilisez l'équipe médicale/paramédicale à la psychologie des personnes âgées et aux pathologies du vieillissement.