Coordinateur pédagogique BPJEPS mention équitation (H/F)

Coordinateur pédagogique BPJEPS mention équitation (H/F) 80 - PERONNE

Offre n° 204SYCR
Coordinateur pédagogique BPJEPS mention équitation (H/F)

80 - PERONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026

Vous serez en charge de la coordination pédagogique de la formation BPJEPS spécialité éducateur sportif mention équitation. Vous assurerez les cours pédagogique pour les blocs de compétence 1-2-3. Vous devez être titulaire de niveau 6 dans le champs des activités équestres ou de niveau 4 dans le champs des activités équestres obtenue au moins cinq ans et justifier d'au moins deux années d'expérience professionnelle dans le champs de la formation professionnelles en activités équestres.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Primes
  • Restauration
  • Salaire selon un indice, prime de coordination

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Analyser les retours d'expérience des formations
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Concevoir des supports de formation
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Développer un projet pédagogique
  • Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • Inscrire des élèves aux examens
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • Réaliser un suivi des contrats en alternance
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Surveiller la progression des apprenants
  • Valoriser les compétences acquises en formation
  • Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE HAUTE SOMME

50 à 99 salariés

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