Attaché Commercial (H/F)

Attaché Commercial (H/F) 63 - Clermont Ferrand

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Offre n° 204SYZY
Attaché Commercial (H/F)

63 - Clermont Ferrand - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026
Employeur handi-engagé

Vous cherchez un job qui a du sens ? Bienvenue chez nous ! On ne sauve pas le monde. mais on prend soin de ceux qui y vivent ! Ce que vous ferez chez nous : Développement commercial et relationnel : Prospecter et développer un portefeuille de particuliers et de TNS, TPE, collectivités : - Faire de la veille concurrentielle, identifier des nouvelles cibles pertinentes, - Élaborer avec son responsable un plan d'action sur son secteur géographique, - Préparer et réaliser un plan de prospection : suivi de l'agenda, prise de rendez-vous, gestion des moyens à mettre en œuvre, - Organiser et participer aux salons, réseaux d'affaires, forums et autres actions régionales. Vendre des contrats (individuels / collectifs) en agence et sur le terrain : - Recevoir les adhérents et prospects et répondre à leurs questions en agence, - Assurer les permanences dans les différentes communes, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation du prospect et argumenter sa proposition, - Informer les prospects sur leurs droits et obligations en matière de cotisations et prestations, - Établir une relation de confiance de qualité avec l'interlocuteur et valoriser l'image de la mutuelle, - Traiter les demandes et mettre en œuvre tous les moyens afin d'obtenir l'adhésion des prospects. Réaliser le suivi commercial et le traitement des informations : - Mettre en œuvre les règles et les procédures définies par l'entreprise, - Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie, - Expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Suivre la relation commerciale adhérents ou prospects pour les fidéliser, Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle. Gestion Administrative : - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie. Ce que vous apportez - Créer une vraie relation de confiance avec nos adhérents - Proposer des solutions santé & prévoyance vraiment utiles - Représenter la mutuelle dans des actions locales : forums, rencontres, partenariats Ce que l'on vous promet : - Un job utile et humain - Une équipe sympa et solidaire - Un parcours d'intégration - Des avantages concrets (tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, CSE, etc.) - Une rémunération de 26-30K euros brut annuelle + Variable - Véhicule de fonction - Forfait jour Vous avez la fibre commerciale, vous avez le sens du service, vous avez de réelles valeurs humaines et vous souhaitez vous engager dans un nouveau défi. Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez une mutuelle qui bouge ! Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire. Notre mutuelle a été certifié Label entreprise accueillante depuis 2024. Nous accordons de l'importance à l'intégration de chaque salarié ainsi qu'une montée en compétence. **lieu d'exercice du travail : Clermont Ferrand**

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Techniques commerciales

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

MUTUALE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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