ATV-ATIS est une association tutélaire qui intervient sur l'ensemble du Département du Vaucluse. Au sein d'une équipe dynamique, le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs travaille en trinôme avec un autre mandataire et une assistante administrative et comptable. Missions principales : - Ouverture et suivi des mesures de protection - Procéder à l'ouverture de la mesure de protection en lien avec les décisions judiciaires. - Élaborer un projet d'intervention personnalisé en fonction de la situation de la personne protégée. - Assurer la protection de la personne protégée - Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être de la personne. - Garantir le respect de ses droits fondamentaux. - Entretenir une relation de confiance et de proximité avec la personne protégée. - Assister et/ou représenter les personnes protégées auprès des institutions, administration. - Assurer la gestion des biens de la personne protégée - Administrer le patrimoine et veiller à la bonne gestion des finances (comptes, placements, paiements). En lien avec son assistante, vérifier les comptes rendus annuels de gestion à destination des autorités compétentes. - Mettre en place, réviser les différentes prestations, contrats et accords. - Gestion administrative des dossiers - Mettre à jour les dossiers individuels des personnes protégées. - Assurer le suivi des procédures et des échéances administratives et juridiques. - Contrôler la conformité et/ou la validité des documents et actes du majeur Travail en partenariat et relations extérieures Profil du candidat : Diplôme Bac + 2 (minimum) en travail social ou dans le domaine juridique. Certificat National de Compétences ou licence professionnelle Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs souhaité. Maîtrise de la législation relative aux mesures de protection et des techniques de gestion budgétaire. Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels du secteur Très bonnes qualités relationnelles et autonomie Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils de bureautique Contrat : Remplacement sur un poste à temps plein. CDD 1 mois pouvant être amené à prolongation(s) . Salaire selon convention 66.