Surveillants de baignade saisonniers (F/H) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 204TDDF
Surveillants de baignade saisonniers (F/H)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) aux responsables d'établissement, venez renforcer nos équipes sur la saison estivale, vous garantisserez la mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours sur les piscines CAPI. Vous prendrez place dans l'organisation générale de la sécurité du bâtiment et dans le projet d'établissement. Dans ce cadre, vos activités seront : -Activités et tâches liées aux activités aquatiques -Garantir, respecter et faire respecter la mise en place du plan d'Organisation de la -Surveillance et des Secours et le règlement intérieur -Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS -Participer aux différents projets évènementiels du service des Sports -Accueillir, guider et renseigner les usagers -Repérer et réguler les conflits entre usagers -Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires -Tenir à jour les différents états (main courante, vérification du matériel de secours, fiches pédagogiques, états de présences, attestations) -Activités et tâches liées au fonctionnement général -Se montrer force de propositions pour l'évolution des activités ou organisation générale du service. -Contribuer au fonctionnement général de l'établissement -Participer aux réunions ou formations jugées nécessaires à la qualité du service -Assurer les vérifications des équipements de secours -Donner l'alerte en cas de problème lié à l'hygiène ou la sécurité du bâtiment -Pour les éducateurs sportifs uniquement : peut être amené à enseigner d'autres activités physiques sportives ou artistiques Savoir et savoir-faire : Être titulaire des diplômes et qualifications suivantes : B.E.E.S.A.N ou BP JEPS AAN ou M.N.S (CAEPMNS à jour) ou B.N.S.S.A PSE1 à jour Carte professionnelle valide ou attestation de déclaration auprès des services DDCS Agrément éducation Nationale pour les éducateurs sportifs Connaissance des différentes activités Connaissance de la réglementation des activités nautiques Connaissance du POSS Capacité d'analyse et de synthèse Savoir rendre compte Capacité à gérer des situations compliquées Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime week-ends + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition. Possibilité de dispenser des cours de natation hors du temps de travail selon convention CAPI Lieu de travail: piscine territoire CAPI
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- BP JEPS Activités aquatiques / BP JEPS AAN / BNSSACette compétence est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CAPI
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://capi-agglo.fr/la-capi/rh/
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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