Magasinier Cariste (reconnu travailleur handicapé) (H/F) 17 - PERIGNY
Offre n° 204THSG
Magasinier Cariste (reconnu travailleur handicapé) (H/F)
17 - PERIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim des personnes en situation de handicap. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ? Nous recherchons pour notre client leader mondial dans les domaines de l'aérospatial, du transport, de la défense et de la sécurité, basée sur Périgny (17), un magasinier cariste. Vos missions principales : Prend en charge toutes les opérations de réception, de stockage et de sortie de produits et de matière première permettant l'approvisionnement des postes de travail de l'atelier de montage des mats. Déplacer les matériaux et produits sur le site, principalement à l'aide d'engins spéciaux de levage : transpalettes, chariots élévateurs multidirectionnel Les objets concernés sont principalement des mats de bateaux de très grande longueur nécessitant le plus grand soin dans la manutention. Manutention : Prendre connaissance des consignes de livraison Sélectionner et préparer l'engin de manutention le plus adapté Charger/décharger les marchandises (navettes hebdomadaires) Contrôler l'état des pièces avec beaucoup de soins et d'exigences Ranger et organiser les produits en zones de stockage Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Magasinage : Prendre connaissance des consignes de livraison Assurer le transfert des produits stockés dans la zone de réception vers les magasins Réaliser les entrées et sorties de stock (informatiques et physiques) Appliquer une gestion des produits stockés en FIFO Assurer la traçabilité des lots (renseigner la table dans la GPAO) Préparation des kits de montage : Faire le picking à partir des nomenclatures Livrer les kits à la production Gérer les manquants Compétences demandées : Gestion physique et informatique d'un magasin Gestion d'un parc produits, il doit être organisé et savoir travailler en autonomie Connaissances de base en bureautique (ERP) Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Respect de l'organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) Connaissance des principes d'équilibrage des charges Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité - Minimum requis CACES 3 et 5 Contraintes au poste : possibilité de port de charge
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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