Employé / Employée de ménage (H/F) 50 - HUDIMESNIL
Offre n° 204TJBZ
Employé / Employée de ménage (H/F)
50 - HUDIMESNIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le nettoyage complet des mobil-homes, y compris le changement des draps et des taies d'oreillers. - Maintenir la propreté des sanitaires et des espaces communs tels que les WC, les piscines,... - Contribuer à offrir à nos clients un environnement propre et accueillant pour qu'ils puissent profiter pleinement de leurs vacances. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, ponctuelle et méthodique, capable de travailler en équipe. Les compétences suivantes sont requises : - Comprendre et appliquer les procédures de nettoyage. - Savoir préparer et utiliser les matériaux nécessaires au nettoyage. - Suivre un planning de travail défini. Conditions de travail : - Travail les week-ends et jours fériés jusqu'au... - Déplacements sur le camping en vélo électrique et remorque. - Poste à pourvoir en contrat de travail saisonnier jusqu'à fin novembre. - (Les heures supplémentaires effectuées seront récupérées). Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des produits et techniques de nettoyage.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2126.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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