Chef(fe) d'équipe(F/H) Entretien des espaces verts et de la propr (H/F)

Chef(fe) d'équipe(F/H) Entretien des espaces verts et de la propr (H/F) 75 - PARIS 03

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Offre n° 204TJHZ
Chef(fe) d'équipe(F/H) Entretien des espaces verts et de la propr (H/F)

75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy

Publié le 02 mars 2026

La Régie de quartier Paris-Centre est une association loi 1901, labélisée par le réseau national le « Mouvement des Régies » et agréée entreprise d'insertion depuis 2007. Nous intervenons sur les arrondissements du centre de Paris pour : - Générer de l'emploi pour les habitants du centre de Paris en difficulté d'insertion professionnelle - Créer des activités et des services qui répondent à des besoins collectifs. - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie avec les habitants et pour les habitants. Le Pôle « Espace Verts » de la Régie de quartier regroupent les activités de nettoyage de la voierie, d'entretien et d'arrosage de jardinières sur rue, l'entretien des espaces verts sur plusieurs sites (taille, tonte, aménagements, plantations.) Pôle d'expertise sur le sujet de la végétalisation en ville au sein de la Régie de quartier, les équipes « Espaces Verts » travaillent en proximité avec le pôle social. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : L'encadrant-e technique encadre, anime et forme une équipe de salarié-es en parcours d'insertion (6 à 8 personnes). Il organise la production et les moyens matériels et humains des chantiers. Il/elle travaille en équipe et coopération avec l'équipe de permanents (Chargée d'insertion, pôle social et encadrants techniques). Il participe au développement du pôle « Espaces verts », en pleine expansion pour la Régie de quartier. MISSIONS DU POSTE : - Missions pédagogiques : Il/Elle encadre la production du pôle Espaces verts et veille à la montée en compétence technique et professionnelle de ses équipes en insertion. Il/elle transmet ses savoir-faire avec pédagogie et bienveillance. - Missions techniques : Il/elle s'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation, d'hygiène et de sécurité pour les usagers et les équipes. Il organise la répartition du travail et établit les plannings d'intervention pour ses équipes. Il/elle organise les moyens matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers, est responsable des approvisionnements et du suivi du matériel. En lien avec la direction, il/elle établit les devis (métrage, croquis, recherche de fournisseurs) et participe à la rédaction technique des projets. Il/elle est référent-e du suivi qualité et du contrôle des chantiers auprès de nos partenaires. - Management et missions administratives Il/elle participe aux recrutements de son équipe avec la direction. Il/elle participe aux réunions de services et d'équipes. Il élabore les bilans et documents de suivis de son activité. Lien social et développement Il/elle contribue, par son expertise, aux projets de lien social liés à son activité. Il/elle participe aux animations et développement du jardin partagé géré par la Régie de quartier. Il/elle s'implique, par son engagement technique et social au développement du Pôle Espaces Verts de la Régie de quartier Paris-Centre. COMPETENCES : Techniques entretien des Espaces verts : - Avoir les connaissances des techniques liées à l'entretien et à la gestion des espaces verts : travaux au sol, tailles, tontes, désherbage, soin aux végétaux selon les critères définis dans un cahier des charges - Savoir mettre en place un calendrier d'intervention saisonnier - Savoir gérer les chantiers de manière écologiques, nettoyer et entretenir le matériel et les outils (Gestion des déchets verts, broyage) Techniques aménagement des espaces verts : - Savoir réparer ou réaliser du petit mobilier de jardinage (Composteurs, pose de bordures, pose de clôtures, .) Encadrement d'équipe en parcours d'insertion : - Sens de la pédagogie et goût pour la transmission de ses savoir-faire - Adaptabilité et bienveillance (Chantiers variés et déplacement sur plusieurs sites du centre de Paris) - Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il/elle a la charge Diplôme exigé : Diplôme professionnel du Paysage, de l'entretien des espaces verts (Capa, BTS.). Connaissance des végétaux. Une expérience d'encadrement est un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération Niveau 4- Coef 240 CCN Régies de quartier et de territoire.
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Créer et entretenir des pistes
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Organiser le traitement des commandes
  • Planifier des opérations de chantier
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Relayer de l'information
  • Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts
  • Utiliser les outils numériques
  • Encadrant technique d’insertion espaces verts h/f

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

REGIE QUARTIER 3E ARTS METIERS

20 à 49 salariés

Site internet
https://regiepariscentre.org/

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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