Agent(e) de Bibliothèque - Chargé(e) d'action culturelle (H/F) 42 - MABLY
Offre n° 204TLVX
Agent(e) de Bibliothèque - Chargé(e) d'action culturelle (H/F)
42 - MABLY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Employeur handi-engagé
VOS MISSIONS - Dégagez des propositions répondant aux enjeux de publics et assurez plus particulièrement le suivi des actions d'éducation aux arts et à la culture mobilisant les artistes et compagnies auprès des partenaires (scolaires, centres sociaux, associations) - Sur la base d'une veille artistique active, proposez des actions relevant d'approches et de formats variés, classiques ou innovants, et dégagez la faisabilité en termes de calendrier, de budget et de prérequis techniques L'organisation au service de l'action culturelle - Sécurisez les actions entreprises d'un point de vue budgétaire et administratif : bons de commande, déclarations SACEM, SACD, AGESSA., assurances, suivi des contrats de cession, réservations d'hébergements. - Organisez la logistique des manifestations et assistez les artistes, compagnies et conférenciers in situ et hors-les-murs La médiation au plus près des publics - Produisez des contenus numériques pour le portail et les réseaux sociaux rendant compte de la richesse de l'offre des Médiathèques, tant en termes de programmation que d'offre documentaire - En complément du chargé d'action culturelle en charge de la communication interne, relayez les manifestations auprès des publics par la rédaction, l'élaboration et la diffusion de supports (mailing, distribution des programmes, mise à jour du portail des Médiathèques) - Participez aux actions et projets développés en faveur de différents publics et partenaires (visites de groupe, présentations, sélections documentaires, lectures à voix haute.) - Accueillez, renseignez le public et assurez les transactions de documents VOS ATOUTS - Permis B exigé pour les déplacements sur sites - Forte appétence culturelle et curiosité intellectuelle au service de la médiation - Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques dans le contexte territorial, culturel et social actuel - Connaissance des acteurs culturels du territoire, Qualités - Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative, dans le cadre d'une délégation confiante - Adaptation à des publics et environnements variés - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles et à l'oral Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV - Date limite de candidature : 1er avril 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Médiation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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