Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle usine de production, pour piloter la mise en route et la montée en puissance, nous recrutons notre futur(e) Responsable de Production : une personne clé du projet, très terrain, à l'aise autant dans l'opérationnel que dans la structuration. Votre mission Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en main la production et jouez un rôle central dans le démarrage et la stabilisation de l'outil industriel. Vos responsabilités 1) Démarrage de site & mise en route de ligne - Piloter la mise en route : essais, réglages, sécurisation des paramètres, montée en cadence - Construire les standards de fonctionnement : modes opératoires, procédures, routines terrain, management visuel - Structurer le plan de montée en charge (organisation, compétences, formation, polyvalence) - Travailler en lien étroit avec les équipes process/industrialisation, qualité, maintenance, supply 2) Pilotage de la performance Vous pilotez la production au quotidien avec des indicateurs concrets (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts + TRS). L'objectif : repérer vite ce qui fait perdre de l'efficacité (arrêts, ralentissements, rebuts), trouver la cause racine sur le terrain (5 pourquoi), tester une solution (PDCA) et standardiser ce qui marche. - Suivre les objectifs de production et sécuriser le niveau de service - Animer les plans d'actions d'amélioration continue et la résolution de problèmes (terrain) 3) Management - Fédérer une équipe qui ne se connaît pas encore : cadre clair, règles du jeu, rituels, coopération - Faire grandir les compétences : intégration, formation, polyvalence, montée en autonomie - Installer une culture de proximité : présence atelier, communication simple, exigence juste 4) Qualité, sécurité, conformité - Garantir le respect des standards hygiène / sécurité alimentaire - Déployer une culture sécurité au quotidien (prévention, remontées terrain, actions correctives) Expérience & savoir-faire - Expérience confirmée en production industrielle - Une expérience dans l'Agroalimentaire et sur un démarrage de site seraient un plus - Maîtrise du pilotage terrain (SQCD / TRS), de l'amélioration continue et de la résolution de problèmes - Capacité à organiser, prioriser et décider dans un environnement "en construction" - Maîtrise de l'Anglais Savoir-être (terrain) - Leadership de proximité : présent(e) sur le terrain, clair(e), structurant(e) - Goût du concret : vous aimez faire avancer les sujets avec les équipes - Calme et solide dans les périodes de démarrage (imprévus, arbitrages, montée en charge)