Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Dans le cadre de son développement, Emalec recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électricité et Second Oeuvre basé(e) à Aurillac et itinérant(e) sur la région AURA. Votre mission principale consiste à intervenir sur les sites de nos clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et le bon fonctionnement de leurs installations, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à la fiabilité, à la sécurité et à la continuité d'exploitation des équipements techniques de nos clients. Plus concrètement, ça donne quoi ? - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative en électricité (éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours, relamping) - Vous intervenez sur des travaux de second œuvre selon les besoins (plomberie, serrurerie, petits travaux) - Vous diagnostiquez les pannes, sécurisez les installations et proposez des solutions adaptées - Vous échangez avec les clients sur site pour expliquer vos interventions et signaler les anomalies constatées - Vous assurez le reporting de vos interventions et préparez des devis simples si nécessaire Ce poste est itinérant, avec des déplacements principalement régionaux et 8 à 10 découchés par mois Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant de l'appui quotidien des équipes Emalec (chargés d'affaires, Responsable Régional d'Exploitation Technique, fonctions support) Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux) - Vous possédez le permis B - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions - Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant) Ce que nous vous offrons (vraiment) - Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement - Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis - Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) - Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine - Un vrai parcours d'intégration et des formations continues - Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif