CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT - CDD - 12 MOIS (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 204TRDV
CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT - CDD - 12 MOIS (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Ce poste, à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, s'adresse à vous si vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac+3 en droit, ou disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recouvrement, idéalement en matière de créances locatives. Vous disposez déjà d'une expérience de recouvrement de créances, idéalement civiles/locatives ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez le sens des initiatives ? Vous aimez l'autonomie ? Vous avez une vraie aisance relationnelle ? Ce sont les qualités sur lesquelles vous vous appuierez pour répondre aux attentes de ce poste. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et partagez nos valeurs : Simplicité - Transparence - Honnêteté - Sens du service - Sens du résultat - Esprit d'équipe ? Cette annonce est pour vous ! L'ENTREPRISE Depuis 1970, GESTION CREDIT EXPERT est spécialiste des solutions pour la gestion externalisée du poste clients et du recouvrement de créances. Notre mission : augmenter la trésorerie des entreprises et réduire leurs risques de crédit clients. Notre vision : être les plus reconnus et lesen plus respectés par nos partenaires dans l'exercice de notre mission. GESTION CREDIT EXPERT offre trois solutions majeures aux entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité : - CONSEIL en Credit Management opérationnel (BFR EXPERTS) - RECOUVREMENT amiable et judiciaire, de créances civiles et commerciales, en France comme à l'international (FRANCE CREANCES) - ENQUÊTES civiles et renseignements commerciaux en France et dans le monde (INFORCREDIT) En tant que Chargé(e) de Recouvrement et sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique, Opérations et Performances, vos missions principales seront de : - Prendre en charge le pilotage de votre portefeuille de créances à recouvrer (analyse, relance, négociation, procédure judiciaire le cas échéant), dont une proportion variable de créances locatives (locataires partis) - Défendre les intérêts de nos clients créanciers, en adaptant la gestion de leurs dossiers à la situation de chaque débiteur, - Obtenir des débiteurs le paiement intégral de leur dette, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés, en privilégiant une démarche amiable, - Saisir dans le logiciel interne de traitement des dossiers toutes les informations nécessaires au recouvrement - Tenir les clients informés de l'évolution de leurs dossiers. FORMATION/EXPERIENCES ET COMPETENCES SOUHAITEES Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac+3 en droit ou disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recouvrement, idéalement en matière de créances locatives. Vous avez le sens du contact, des relations humaines et de la négociation. En toute circonstance, vous faites preuve d'éthique, de rigueur et d'autonomie. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit - Recouvrement
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifs
- Capacité d'adaptation
- Créer une relation de confiance
- Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
- Logiciels de gestion de recouvrement
- Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
- Procédures de recouvrement de créances
- Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
- Techniques de persuasion
- Recouvrement de créances locatives
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Employeur
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