Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent polyvalent pour le multi-accueil « A Pas Comté » situé à Vic le Comte. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure (ou de l'adjointe en son absence), vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien du linge. Missions Principales : - Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure : - Réceptionne les repas et gouters, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. (liaison froide) - Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ; - Veiller au respect des normes HACCP, tant dans la préparation que dans la distribution des denrées alimentaires. - Respecter les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants, prise de repas sans viande. - Remise en état de la cuisine : - Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien du linge : - assurer l'entretien du linge de la crèche (enfants, ménage, cuisine PRO) en se référant au planning de la semaine Profil : - Idéalement une première expérience similaire, - Rigueur dans l'application des protocoles alimentaires, d'hygiène et sanitaires, - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Bienveillance ; discrétion - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, des gestes et posture de la manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet- 35h/ semaine Horaire de travail : 9h à 16h30 Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire. Date limite de candidature : 10/03/2026