Assistant(e) Responsable Magasin Alimentation H/F 87 - ST JUNIEN
Offre n° 204TZPD
Assistant(e) Responsable Magasin Alimentation H/F
87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Dans le cadre du développement de son point de vente, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Responsable de Magasin. Vous assistez le Responsable dans la Gestion Quotidienne du Magasin et êtes Garant(e) de la bonne application des procédures internes, tout en veillant à la satisfaction des clients. Plus qu'un parcours, l'employeur attache une grande importance au savoir être et à la capacité à fournir un travail de qualité. Missions principales : 1/Service client & commerce : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients selon les valeurs de l'entreprise. - Assurer un encaissement fiable et professionnel. - Contribuer au développement des ventes (écoute du besoin, conseils, propositions). 2/ Gestion du magasin : - Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons. - Assurer le réassort, la rotation des produits et la mise en rayon dans le respect du merchandising. - Participer aux inventaires et opérations liées à la gestion des stocks. - Contribuer à la lutte contre la démarque connue et inconnue. 3/ Surveillance & maintenance technique : - Veiller au bon fonctionnement des installations (frigorifiques, matériel, équipements). - Suivre les interventions techniques si nécessaire. 4/Coordination d'équipe : - Communiquer les consignes, organiser les tâches et accompagner l'équipe au quotidien. - Assurer ponctuellement le relais du Responsable de magasin en son absence. Intérêt du poste - Participation active au fonctionnement du magasin - Poste polyvalent alliant gestion, commerce et encadrement - Possibilité de monter en compétences sur des missions de responsable Profil recherché : - Savoir être irréprochable, sens du service et du travail soigné. - Capacité d'adaptation, engagement, rigueur. - Bon relationnel et sens de l'équipe. - Notions en gestion de stock, encaissement, ou commerce alimentaire (pas obligatoire). - À l'aise avec les responsabilités et la coordination. 5/ Conditions proposées - CDI - 35h/semaine - Salaire : 12,36 € brut/h - Prise de poste autour du 10 avril 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.36 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
- Mettre en place une politique de gestion des stocksCette compétence est indispensable
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Stratégies de fidélisation clientCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Organiser le traitement des commandes
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de produits surgelés
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