Offre n° 204VJGD
Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

Actualisé le 03 mars 2026

En tant qu'Aide-soignant(e), vous dispenserez, par délégation de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Vous travaillerez dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents. Horaires de travail : Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, avec un temps de travail effectif de 10h et un week-end sur 2 travaillé. Avantages : CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence dans la structure. Planning et conditions de travail attractifs (8-9 toilettes par soignant par jour) avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, prise de poste dès que possible. Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP (Requis)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2076.00 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - Diplome exigé d' AS ou AMP

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS ou DEAMP, DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Pathologies du vieillissement
Procéder au tri du linge sale
Règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE DU BEQUET

50 à 99 salariés

Notre établissement est à taille humaine et compte 77 lits, dont une unité protégée de 15 lits et un PASA de 12 places. Nous accueillons des résidents dépendants de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, dont certains présentent des troubles cognitifs modérés à sévères.

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