En tant qu'Aide-soignant(e), vous réaliserez, dans le respect de la dignité et de l'autonomie, notamment les levers et couchers des résidents, leur prodiguerez des soins de confort et d'hygiène. Vous travaillerez au sein d'un établissement à taille humaine situé en face de l'HIA Robert Picqué, accueillant des personnes âgées dépendantes ayant besoin de soins de qualité et de rapports humains. Notre établissement accueille autour d'un grand parc, 77 personnes âgées dépendantes. Parmi ces personnes, 15 résidents vivent dans une UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées), et un PASA offre une possibilité de prise en soins non médicamenteuse en semaine. Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, avec un temps de travail effectif de 10h et un week-end sur 2 travaillé. Type d'emploi : CDD de 6 mois - Prolongation possible - Long ou court selon le remplacement de la personne en arrêt. Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP ou DEAES (Requis) Expérience : Aide à la personne: 1 an (Requis) Avantages : primes de dimanche + précarité et congés payés (Ancienneté reprise) CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Restaurant d'entreprise