Responsable de secteur d'aide à domicile 60 à 80% (H/F) 66 - THUIR
Offre n° 204VMLQ
Responsable de secteur d'aide à domicile 60 à 80% (H/F)
66 - THUIR - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
CDD de remplacement sur Arrêt maladie à terme non défini. Au sein d'un SAD Mixte Aide et Soins vous effectuerez un travail collaboratif dans une équipe de 3 responsables de secteur pour : - Gérer les plannings de 34 salariés : planification mensuelle et gestion des absences. - Recueillir, évaluer, analyser les demandes des personnes accompagnées et proposer des interventions adaptées à leurs besoins - Assurer un suivi de l'accompagnement des personnes aidées - Organiser le travail et animer les équipes terrains Expérience exigée sur poste similaire. Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Participe aux réunions administratives Garantit la continuité de l'accompagnement des usagers Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois Le / La responsable de secteur est titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP3S) ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF) ou d'un diplôme d'état de « Conseiller en Economie Social Familial » (CESF)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le meme type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - BTS Economie Sociale et Familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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