Éducateur(trice) spécialisé(e) en tiers-lieu (H/F)

Éducateur(trice) spécialisé(e) en tiers-lieu (H/F) 47 - VILLENEUVE SUR LOT

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Offre n° 204VMTN
Éducateur(trice) spécialisé(e) en tiers-lieu (H/F)

47 - VILLENEUVE SUR LOT - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2026

Poste à pourvoir immédiatement L'éducateur en Accueil de Jour / Tiers Lieu alimentaire peut intervenir seul, mais travaille en lien étroit avec l'équipe pluri-disciplinaire. L'action éducative, menée avec d'autres professionnels, s'appuie sur une analyse pluridisciplinaire des situations, en fonction des besoins des personnes. L'éducateur répond aux besoins de première nécessité, créé un lien social, écoute et oriente les personnes dans l'urgence dans le respect des orientations fixées par les projets de service et d'établissement et dans le respect de règles de collectivité de ce lieu. Il organise les actions nécessaires pour répondre aux besoins de première nécessité (alimentation, hygiène) dans le respect des budgets et des normes (HACCP notamment). Il assure le suivi de la fréquentation du lieu, avec les outils mis à disposition. Il coordonne la participation de chacun, en fonction de ses compétences, de ses envies et de ses possibilités, au travers de la participation à des ateliers de remobilisation (Chemin de Relais), à la confection des repas partagés, à la vie collective, d'une participation financière d'une somme symbolique. Il réalise des orientations vers les dispositifs de droit commun et dispositifs plus spécialisés du CHRS. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueillir et écouter la personne dans l'urgence sociale: -En assurant un accueil inconditionnel -En répondant aux besoins de première nécessité (hygiène, alimentation) -En recueillant les informations nécessaires à la compréhension de la situation individuelle, par l'observation et l'échange, afin d'élaborer des propositions en adéquation avec les besoins et compétences de la personne accompagnée, dans le respect de la temporalité de la personne -Dans l'échange avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les personnes dans un objectif d'autonomie et d'éducation alimentaire fixé en fonction des personnes accompagnées, de leurs compétences et de leurs besoins -Par l'organisation, l'animation et la confection avec et pour les personnes accompagnées de repas partagés, dans une dynamique collective et participative. -Grâce à l'outil de médiation des ateliers cuisines, avec des thématiques diversifiées (santé, aller vers, .) -Par l'accès à l'espace cuisine de l'accueil alimentaire, avec ou sans soutien éducatif, pour permettre une alimentation équilibrée -Diversifier les propositions en journée auprès des publics rencontrés sur des mobilisations en interne ou sur l'extérieur, de manière régulière, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires. Accompagner sur le plan socio-éducatif -En soutenant ponctuellement dans les actes et démarches de la vie quotidienne, dans l'accès et l'exercice de leurs droits : démarches administratives et/ou judiciaires, santé, citoyenneté, logement, insertion culturelle, sociale et professionnelle. -En orientant la personne en interne ou vers des partenaires, selon l'évaluation du professionnel -En utilisant des outils de médiation en fonction des besoins et compétences des personnels, au sein de l'Accueil de Jour / Tiers Lieu, du service ou sur l'extérieur -Au travers de l'ensemble des temps éducatifs partagés avec la personne, accompagner vers la gestion d'un budget, la gestion du temps, les interactions sociales. -Accompagner et soutenir les personnes dans une posture adaptée à la vie en société et en collectivité, en se servant du lieu et des règles de vie comme support. -En étant garant du fonctionnement du service et de la structure qu'il représente -En travaillant en étroite collaboration avec les partenaires locaux et territoriaux -Dans le respect des droits et libertés de chaque personne accompagnée -En réalisant l'accompagnement global des bénéficiaires du RSA Œuvrer à la mise en œuvre d'un projet éducatif de service Participer à la vie institutionnelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • selon la CCN66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSOCIATION LE RELAIS - CHRS RELAIS

10 à 19 salariés


Mme Yoann BENOIT

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