Accompagnant/Accompagnante éducatif et social (H/F)

Accompagnant/Accompagnante éducatif et social (H/F) 33 - COUTRAS

Offre n° 204VTBX
Accompagnant/Accompagnante éducatif et social (H/F)

33 - COUTRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2026

CDD renouvelable Accompagnant/Accompagnante éducatif et social (H/F) Le rôle de l'Accompagnant/Accompagnante éducatif et social en gériatrie est de garantir la sécurité du résident, les soins d'hygiène et de confort, garantir la qualité des soins, la nutrition et l'hydratation du résident, préserver son autonomie, favoriser et maintenir la communication du résident. Travailler en équipe, participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2512.0 Euros à 2692.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Repérer des situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

EHPAD PRIMEROSE

50 à 99 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres