Responsable de Secteur évènementiel et développement (H/F) 80 - Amiens
Offre n° 204VWRS
Responsable de Secteur évènementiel et développement (H/F)
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Dans un contexte de croissance et de structuration du pôle événementiel, notre client, une agence spécialisée en communication digitale et événementiel pour centres commerciaux et commerces locaux recrute un(e) Responsable de Secteur Événementiel & Développement capable de piloter les projets de A à Z et de professionnaliser l'organisation. Votre mission principale sera de développer, structurer et piloter l'activité événementielle avec une vision business et opérationnelle. Vos différentes responsabilités : - Gestion complète des projets événementiels - Construction et suivi budgétaire - Optimisation des marges - Coordination des équipes et prestataires - Présence terrain lors des opérations majeures - Prospection de nouveaux centres et enseignes - Détection d'opportunités chez les clients existants - Construction d'offres événementielles attractives - Participation aux appels d'offres - Encadrement et montée en compétence de l'équipe événementielle - Mise en place de process structurants - Suivi des objectifs et performance - Interface stratégique avec les directeurs de centres / clients - Présentation des recommandations - Reporting et bilans Profil recherché : - 5 ans minimum en gestion de projets - Expérience en pilotage budgétaire - Fibre commerciale - Capacité à structurer et décider - Leadership naturel - Autonomie réelle - Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Fixe en fonction de l'expérience + variable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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