A LA RECHERCHE DE NOTRE VEILLEUR(EUSES) DE NUIT H/F (H/F) 69 - IRIGNY
Offre n° 204VXDY
A LA RECHERCHE DE NOTRE VEILLEUR(EUSES) DE NUIT H/F (H/F)
69 - IRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Veilleur de nuit H/F Rejoignez un groupe hôtelier familial 100 % indépendant, fort de 23 établissements en France, du 2 au 4 étoiles. Nous recherchons pour notre hôtel d'Irigny un(e) Veilleur(euse) de nuit fiable et impliqué(e), prêt(e) à faire de chaque nuit une expérience sereine et sécurisée pour nos clients. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du directeur d'hôtel, vous veillez au bon déroulement des opérations nocturnes et garantissez la tranquillité de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Accueillir et renseigner les clients la nuit (check-in/check-out) - Surveiller les accès et assurer la sécurité des biens et des personnes - Effectuer des rondes régulières dans l'hôtel - Répondre aux demandes et incidents éventuels des clients - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard - Assurer la mise en place du petit déjeuner (selon organisation) - Assurer la gestion et l'exécution des tâches d'entretien et de nettoyage - Préparer et transmettre les rapports de nuit à la réception Votre profil : Chez nous, la personnalité compte autant que le savoir-faire ! Vous êtes : - Attentif(ve) aux détails et à la satisfaction client - Excellent sens du service et présentation professionnelle soignée - Autonome et fiable, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité - A l'aise avec outils informatiques et les logiciels de réservation - Une expérience en veille de nuit ou en réception est un vrai plus - mais votre motivation et votre sens des responsabilités feront la différence Conditions & organisation : - Poste à 26.50h hebdomadaire - Horaires principaux : 21h00 - 07h00 du vendredi au dimanche - Salaire de base entre 1450€ brut mensuel Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante - Un poste autonome et responsabilisant - Des possibilités d'évolution en fonction de votre mobilité et de vos compétences
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H30/semaine
Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1410.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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