Réceptionniste & Responsable Petit-Déjeuner (H/F)

Réceptionniste & Responsable Petit-Déjeuner (H/F) 26 - MOLLANS SUR OUVEZE

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Offre n° 204VXGM
Réceptionniste & Responsable Petit-Déjeuner (H/F)

26 - MOLLANS SUR OUVEZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026

Rejoignez l'équipe du Logis Hôtel Le Saint Marc ! Situé à Mollans-sur-Ouvèze, l'établissement 3 étoiles se compose de 11 chambres d'hôtel et 12 hébergements en résidence (studios et appartements), nichés dans le village et ayant un parc de 4500 m² avec piscine et tennis. Je recherche une personne polyvalente pour assurer un accueil chaleureux et un service petit-déjeuner de qualité. -Votre environnement de travail: Vous serez le premier point de contact pour nos 55 clients maximum. L'établissement allie le charme de l'hôtellerie indépendante et la force du réseau Logis Hôtels. -Le contrat: Type : Contrat saisonnier de 36h hebdomadaire. Période : Du 2 mai 2026 au 19 septembre 2026. Planning : Transmis par quinzaine. Repos : 1 jour de repos complet + 2 demi-journées par semaine (ex: matinées de 8h à 12h). Horaires types : Journée coupée (8h-12h / 15h30-18h30) ou matinée seule (8h-12h). Logement : Poste possiblement logé dans un studio de fonction de 20 m². - Avantages : Accès au Comité d'Entreprise du groupe Logis Hôtels (offres loisirs et culture). -Vos missions: Réception : Gestion complète de l'accueil (check-in/check-out), prises de réservations, accueil téléphonique et gestion des acomptes. Qualité : Contrôle des hébergements avant l'arrivée des clients pour garantir un séjour parfait. Petit-Déjeuner : Responsable du service (environ 35 couverts) : réapprovisionnement du buffet, accueil des clients, débarrassage, nettoyage de la salle et de la vaisselle. - Votre profil: Savoir-être : Polyvalent(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'entraide. Langues : Clientèle internationale oblige, un bon niveau d'anglais est indispensable pour échanger avec nos hôtes. Organisation : Vous savez passer d'une tâche à l'autre avec rigueur et sourire. Travailler chez nous, c'est intégrer une équipe soudée où chaque collaborateur compte. Ce poste est fait pour vous ? J'attends votre candidature avec impatience ! N'hésitez pas à consulter nos autres offres si ce profil ne vous correspond pas tout à fait. Je vous souhaite une bonne journée, Christophe

Type de contrat
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire
  • CSE
  • Suivant expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

LE SAINT MARC

1 ou 2 salariés


M. Christophe Deuwille

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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