TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 204VYNG
TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
La Maison d'Enfants à Caractère Social Lamon-Fournet (106 salariés) Accueille des enfants et adolescents de 0 à 21ans en difficultés sociales (138 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et en lien avec le Service informatique du siège de l'ANRAS, le technicien informatique assure le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques. - Gestion et maintenance du matériel et logiciels, - Sécurisation des postes et des données, - Formation des utilisateurs, - Conseil pour l'achat de matériel et installation technique, - Développement de projet et communication interne/externe (plaquettes, documentation.). - Diagnostic systèmes - Intervention au sein de plusieurs établissements - Déplacements dans le 65 SAVOIR-FAIRE Capacité de travail en équipe, discrétion, sens du relationnel, réactivité, Connaissance RGPD et du secteur social et médico-social SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de propositions - Réactivité, rigueur et discrétion Diplômes/certifications - Bac + 2 en informatique - Niveau de certification : 5
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention (CCN 66)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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