Vos missions : Contenu spécifique du poste - Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Accompagnement éducatif: Pour chaque jeune, l'éducateur va proposer une relation éducative qui doit permettre de : - Développer ses compétences psycho sociales - Développer son autonomie dans les démarches administratives - Acquérir les gestes simples de la vie quotidienne au sein de son appartement (santé, hygiène de vie et alimentaire) - L'aider et le soutenir dans la résolution de ses difficultés, - L'accompagner dans la formalisation d'un projet de vie et/ou d'insertion, adapté à ses capacités et à sa situation. - Favoriser la relation avec les structures compétentes et les dispositifs de droit commun autant que possible. - Comprendre les dysfonctionnements sociaux qui font développer les comportements à risque (addiction, délinquance, prostitution, etc.) - Se positionner en tant qu'« adulte référent » sur lequel les jeunes peuvent s'appuyer, - Favoriser autant que possible le travail avec les familles Pour cela, l'éducateur : - Développe une écoute attentive offrant ainsi des conditions de dialogue réel et durable. - Accompagne le jeune dans ses démarches quotidiennes (scolarité, apprentissage, santé, administratif, etc.). - Veille à la mise à jour des outils de la loi 2002.2 (livret d'accueil, DIPC, PPI, etc.) - Veille au suivi des objectifs des contrats jeunes majeurs - Assure les écrits professionnels en lien avec l'accompagnement du jeune (notes sociales, etc.) - Assure le lien avec les référents ASE, PJJ et Education Nationale, etc. - Veille à l'acquisition des gestes d'hygiène et d'autonomie dans les appartements. - Organise des ateliers de prévention (normes d'hygiène, addiction, sexualité, etc.) - Propose des actions collectives ou individuelles pour créer ou maintenir un lien de confiance avec les jeunes, et s'appuie sur des outils éducatifs (séjours, actions citoyennes, actions ludiques, sportives ou culturelles, etc.). - Développe un réseau partenarial opérationnel et de fait, doit avoir une connaissance fine des dispositifs de droit commun. Profil recherché : - Titulaire d'un DEES ou DEME. - Forte capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexe - Excellente maitrise de la protection de l'enfance, du suivi social et des outils législatifs - Bonne aptitude rédactionnelle et relationnelle - Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité Ce qui nous offrons : - CDI à temps plein avec un salaire selon l'expérience (CC66) - Ticket restaurant - L'opportunité de participer à la construction d'un projet social ambitieux pour aider les jeunes et construire leur avenir. - Un environnement de travail dynamique et humain. Intéressé(e) ? Rejoignez nous en envoyant votre candidature (CV+ lettre de motivation) à aurore.bouchet@droitdenfance.org