Près de 3240 ménages représentant environ 7.000 personnes sont actuellement hébergés par l'État à l'hôtel à Paris. 50% de ces ménages est à l'hôtel depuis plus de deux ans. Pourtant un quart de ces ménages ne bénéficie pas d'accompagnement social et la moitié d'entre eux n'a pas d'évaluation sociale ni de préconisation à jour dans le SI SIAO. Pour apporter des solutions face à ce constat alarmant, le Samusocial de Paris a créé en janvier 2021 la plateforme Agate. L'équipe pluridisciplinaire de la plateforme, constituée de travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, assistants de service social, techniciens de l'intervention sociale et familiale), de juristes en droit des étrangers et de conseillers en insertion professionnelle, déploie un accompagnement qui a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie des personnes hébergées de l'hôtel vers le logement et l'emploi. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez et accompagnez sur la durée les ménages hébergés à l'hôtel. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion, afin de leur permettre, à terme, d'accéder à un logement pérenne et à l'emploi, sous l'autorité d'un responsable d'équipe. Plus spécifiquement : -Vous accompagnez les ménages hébergés à l'hôtel dans un objectif de permettre, dès que possible, une insertion par le logement et par l'emploi (suivi du ménage, définition du projet personnalisé d'accompagnement à partir de l'évaluation des besoins, etc.). -Pour ce faire, vous vous appuyez sur les capacités des personnes, leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix afin de bâtir un projet de vie. -Vous mobilisez, en cas de besoin, les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la plateforme, ainsi que les partenaires locaux, associatifs et institutionnels, et vous participez aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages que vous accompagnez. -Plus généralement, vous rendez compte de votre activité auprès de votre hiérarchie en vous appuyant sur les outils existants (système d'information, process.) et participez activement aux temps de vie de l'équipe et aux groupes de travail. Profil : -Vous avez impérativement diplôme d'État en travail social (DEES, DECESF ou DEASS) -Vous avez 2 ans d'expérience minimum auprès de personnes en situation d'exclusion sociale, de préférence dans le mal-logement. -Vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale : idéalement l'accès au logement et les droits sociaux des étrangers et les techniques d'entretien et d'animation d'ateliers collectifs. -Votre maîtrise de soi, vos capacités d'écoute et d'évaluation vous permettent d'activer ou de réactiver la motivation des personnes. -Vous savez travailler dans une logique "accompagnement global" avec un suivi renforcé, dans la durée, des personnes et des ménages. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos actions. -Vous avez le goût pour le travail « hors les murs ». -Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et savez être autonome. -Vous avez envie de vous investir et de participer à l'amélioration continue du fonctionnement de la plateforme. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Statut : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi - 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2151 € brut selon profil et expérience. À cela s'ajoute la prime dite "Ségur" de 241€ bruts ainsi qu'une indemnité de 150€. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle attractive. - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.