Auxiliaire de puériculture directrice.teur de crèche. (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 204WDNX
Auxiliaire de puériculture directrice.teur de crèche. (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Auxilliaire de puériculture directrice.teur de crèche. CDI 35h. Prime annuelle. Bulbulline micro-crèche à Croix-Rousse depuis 2010. Vous devez savoir travailler avec un programme pédagogique dynamique qui favorise l'éveil et l'estime de soi des tout-petits au travers d'activités d'éveil artistique, sensoriel et moteur - Mission de directrice : *Accueillir l'enfant et sa famille. *Élaborer et mettre en œuvre le programme éducatif *Gérer les aspects pédagogiques, éducatifs, logistiques, administratifs de la crèche ; *Encadrer et former l'équipe *Proposer des actions de fomation. *Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. *Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, dans l'acquisition de l'autonomie. *Mettre en place des conditions favorisant l'expression et l'exploration des enfants. Vous travaillez en lien avec 2 autres directrices de micro-crèche. Vous êtes - titulaire du diplôme d'État Auxilliaire de puériculture Expérience de référente technique serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Mutuelle prise en charge à 100% - Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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