Directeur de Projet Télécom OSS (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 204WFGP
Directeur de Projet Télécom OSS (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Nous recherchons un Directeur de Projet Télécom OSS afin d'accompagner des équipes de Delivery sur des enjeux stratégiques liés aux systèmes OSS dans un environnement Télécom à forte criticité. Vos missions - Piloter des projets complexes autour des systèmes OSS réseaux fixes et mobiles - Accompagner les équipes sur la collecte et la médiation des données réseau (observabilité, supervision, performance & fault management) - Garantir la fiabilité, l'intégrité et la disponibilité des flux de données réseau - Intervenir sur les outils d'inventaire réseau et d'administration des équipements - Contribuer à l'amélioration de la disponibilité 24/7, à la réduction du MTTR et à l'automatisation du run - Apporter une expertise technique et organisationnelle dans un contexte DevOps Environnement technique - OSS Réseaux Télécom (fixe, mobile, VoIP, RAN) - Médiation OSS - DevOps / CI/CD - Réseaux IP, VLAN, VPN - Protocoles : TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, FTP, HTTP/HTTPS - Digital Route (Mediation) - BMC Helix (ITSM, AIOps) Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de projets Télécom OSS - Expertise en médiation et collecte de données réseau - Bonne compréhension des architectures réseaux fixes et mobiles - Culture DevOps et environnements critiques 24/7 - Excellentes capacités de pilotage, coordination et communication Conditions - Démarrage : mars 2026 - Localisation : Paris - Présence sur site : 3 jours par semaine - Mission longue durée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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