Auxiliaire de vie de nuit 17 - ROCHEFORT
Offre n° 204WNVS
Auxiliaire de vie de nuit
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
Nous vous proposons un poste d'Auxiliaire de vie/AVS DE NUIT, pour un CDD de remplacement d'1 mois à compter du lundi 9 mars, pour notre Résidence Service Senior située à Rochefort. Le CDD pourra être amené à être prolongé par la suite. Sous la responsabilité du Coordinateur SAP - Qualité Clients, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien et le repassage du linge des résidents et des draps, - Entretenir et nettoyer les espaces communs, - Répondre aux appels, - Assurer le bon fonctionnement de la Résidence pendant le service de nuit. - Garantir ponctuellement une salle de restaurant propre. - Remonter toute information relative à l'organisation des prestations, à leurs réalisations et à l'état de santé des résidents tant par transmissions écrites qu'orales. 3 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Équilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable Vos atouts : - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité - Etre diplômé(e) d'un D.E.A.V.S, B.E.P carrière sanitaire et social avec mention complémentaire d'aide à domicile, B.E.P.A services aux personnes serait un plus. Horaires de nuit : 21H-7H Vous travaillerez par roulement, la 1ère semaine : 3 nuits travaillées et la 2e semaine : 4 nuits travaillées et 1 week-end travaillé tous les 15 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois
- Et majoration de nuit
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Mais une expérience serait un plus
Formation
- CAP, BEP et équivalents - D.E.A.V.S
Compétences
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Normes d'hygiène et de propreté
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
SAS ZENITUDE SENIORS ROCHEFORT
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