Agent / Agente de location immobilière (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 204WPSC
Agent / Agente de location immobilière (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
En votre qualité de gestionnaire de syndic, vos attributions principales seront : 1. Gestion du courrier et des documents : Ouverture et tri du courrier : Réception et distribution du courrier aux services concernés. GED (Gestion Électronique des Documents) du courrier du jour : Numérisation et archivage électronique des documents reçus. GED des dossiers locataires et classement des originaux : Archivage numérique et physique des dossiers locataires. Archivage des dossiers des locataires sortis : Classement et conservation des dossiers des anciens locataires. Destruction des données et fiches sans suite : Élimination sécurisée des documents inutiles ou obsolètes. 2. Gestion administrative et financière : Saisie des taxes foncières : Enregistrement des informations relatives aux taxes foncières. Établissement des chèques d'acompte pour les propriétaires ou fournisseurs : Préparation des paiements partiels pour les propriétaires ou prestataires. Attestation CAF pour les locataires : Remplissage, numérisation et classement des attestations CAF (Caisse d'Allocations Familiales). 3. Accueil et gestion des prospects/locataires : Réception téléphonique et redirection vers le service concerné : Prise d'appels et orientation vers le bon interlocuteur, avec envoi d'un mail de confirmation. Renseignements aux prospects locataires : Fournir des informations aux futurs locataires. Réponse aux demandes de location par mail : Envoi de fiches de renseignement aux personnes intéressées par une location. Prise de rendez-vous pour les visites : Organisation des visites avec les gestionnaires pour les prospects. 4. Mise à jour des supports de communication : Mise à jour du classeur des locations : Actualisation des informations dans le registre des biens disponibles. Mise à jour de la vitrine des locations : Actualisation des annonces affichées en vitrine ou en ligne. 5. Gestion des états des lieux : Préparation des états des lieux entrants ou sortants : Réalisation des états des lieux sur tablette avec photos et diagnostics. Saisie des états des lieux pour mise à jour : Enregistrement des états des lieux dans le système de gestion. POSTE EVOLUTIF HORAIRES DE TRAVAIL : LUNDI 14H00-18H00 / DU MARDI AU VENDREDI 9H00-12H00-14H00-18H00 ET LE SAMEDI 09H00-12H00
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27085.00 Euros sur 13 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - VENTE OU IMMOBILIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Excellent relationnelCette compétence est indispensable
- RéactivitéCette compétence est indispensable
- Travail en autonomieCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Valoriser un bien immobilier
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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