CONDUCTEUR DE TRAVAUX / PILOTE CHANTIER / INSPECTEUR DE TRAVAUX (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 204WTNQ
CONDUCTEUR DE TRAVAUX / PILOTE CHANTIER / INSPECTEUR DE TRAVAUX (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à ANTONY 92160 et ses alentours, un Conducteur de travaux / Pilote de chantier / Inspecteur de travaux H/F pour une prise de poste le plus rapidement possible. Missions : Le pilote de chantier prend en charge les phases « consultation des entreprises », « direction de l'exécution des travaux » et « assistance aux opérations de réception » des chantiers qui lui sont confiés, depuis l'établissement du descriptif jusqu'à la levée des réserves. Le pilote de chantier est responsable de la qualité de mise en œuvre et du respect des délais d'exécution, des budgets alloués, des cahiers des charges et des aspects sécuritaires et réglementaires sur les chantiers (liés au personnel, mais aussi aux ouvrages : coupe-feu, amiante, plomb, gestion des déchets.) et de l'application des critères de sélection et d'évaluation des entreprises. Le pilote de chantier est responsable du classement des documents « travaux » Le pilote de chantier doit respecter et appliquer les procédures de la société et les consignes du responsable qualité et environnement Profil recherché : Formation et/ou expérience - Minimum : Niveau V minimum (CAP / BEP) ou Niveau IV (BP / BM / BT) très expérimenté ou Niveau III (Bac +2) ou II (Ingénieur) Savoir-faire - Connaissances techniques dans le bâtiment, si possible dans l'agencement - Connaissances de la réglementation de la construction - Expérience en maîtrise d'œuvre et/ou en entreprise - Maîtrise des chiffres (tenue de tableaux, métrés, chiffrages.) - Maîtrise de la lecture des plans et du relevé de mesures - Capacités d'organisation - Capacités de négociation - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Maîtrise du classement des documents Savoir être - Sens des responsabilités et loyauté - Capacités d'anticipation, de réaction et d'adaptation - Rigueur et sens du travail - Capacités relationnelles (écoute, sens du contact et du dialogue) - Capacités de travail en équipe Autres - Permis de conduire B (véhicule léger) N'hésitez pas à postuler car nous attendons vos candidatures.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 20.0 Euros à 25.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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