Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES) 42 - L HORME

Offre n° 204WZRC
Accompagnant Educatif et Social (AES)

42 - L HORME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026

Vous évaluez les besoins des enfants et adolescents accueillis, - Vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents dans le respect de leur projet et de celui de l'établissement, - Vous repérez et réguler les comportements et situations à risque et alerter votre responsable hiérarchique, - Vous animez / co-animez des activités au sein de l'équipe éducative, - Vous participez activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes et êtes référent pour certains d'entre eux, - Vous travaillez en relation partenariale avec les familles et les représentants légaux des usagers, - Vous développez et entretenez les partenariats nécessaires à l'orientation et l'évolution des parcours des enfants et jeunes adultes, dans une approche inclusive, - Vous communiquez et partagez les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif et favoriser la coopération des différents intervenants éducatifs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

IME DE L HORME

20 à 49 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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