Une mission pour les professionnels compétents ! Notre secteur Pic Saint Loup (St Mathieu de trévier, St Martin de Londres, Quissac, Ferrière les Verrières accueille une clientèle aux attentes élevées. Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de répondre à ces exigences avec excellence. Vos missions chez nos clients exigeants : Entretien courant irréprochable : sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage minutieux Respect scrupuleux des consignes personnalisées détaillées Maintien de standards de propreté élevés Interventions régulières chez des particuliers très attentifs aux détails Profil recherché EXPÉRIMENTÉ : Expérience significative en entretien ménager (minimum 2 ans) Capacité à travailler avec une clientèle exigeante Résistance au stress et adaptabilité Rigueur et perfectionnisme naturels Type d'emploi : CDI Temps choisi Secteur : Pic saint Loup et environs (clientèle en attente) Ce que nous vous offrons : Rémunération et avantages : Salaire fixe en annualisation selon convention collective Remboursement intégral des frais de déplacement entre missions Indemnités de congés payés Formation et accompagnement : Formation aux techniques de nettoyage écologique Accompagnement personnalisé par nos coordinateurs Doublon avec un référent terrain pour débuter sereinement Formation continue aux nouveaux produits et techniques Conditions de travail : Planning adapté à VOS disponibilités Équipe bienveillante et coordinateurs à l'écoute Fourniture de tous les produits et matériels Suivi régulier et soutien en cas de difficulté Pas de travail le dimanche (sauf exception volontaire) Soutien socio-professionnel avec partenaire externe au besoin Perspectives d'évolution : Formation à de nouvelles techniques (vitrerie, sols spéciaux...) Possibilité de devenir référent d'équipe Évolution vers des interventions mixtes (ménage + aide à la personne) Opportunités dans nos 5 agences Pourquoi choisir ARTYZEN ? Une entreprise à taille humaine : Gouvernance partagée et écoute des équipes Valeurs fortes : transparence, éco-responsabilité, culture du résultat 5 agences en France (Hérault, Gard, Isère) Un modèle qui respecte ses salariés : Conditions de travail sécurisantes Rémunération juste et transparente Développement des compétences privilégié Reconnaissance du travail accompli Des clients bienveillants : Relation de confiance avec nos bénéficiaires Interventions régulières (fidélisation client forte) Secteurs géographiques optimisés (moins de déplacements) Modalités de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification (30 min) Entretien en présentiel avec mises en situation pratiques (1H) Intégration progressive avec accompagnement personnalisé (1 mois) Prise de poste possible rapidement selon disponibilités Postuler : Envoyez votre candidature avec : CV détaillé Lettre de motivation (vos motivations pour ce métier) Disponibilités souhaitées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents