Valet/femme de chambre bateau de croisières fluviales (H/F)

Valet/femme de chambre bateau de croisières fluviales (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 204XDBK
Valet/femme de chambre bateau de croisières fluviales (H/F)

84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy

Publié le 04 mars 2026

Poste de valet ou femme de chambre à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, Clientèle anglo-saxonne logée, Nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. Vous serez en charge de l'entretien des chambres... En moyenne 150€ de prime par semaine Contrat du 25 Mai au 20 Juin 2026 et du 30 Aout au 26 Septembre 2026. Prise de poste sur Aigues-Mortes.

Type de contrat
Saisonnier - 50 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté du lingeCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Transports fluviaux de passagers

Employeur

RHONE CROISIERE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Bertrand Joly

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