Technicien Après Vente (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 204XHPH
Technicien Après Vente (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
Rattaché(e) au directeur régional, Vous interviendrez au sein d'une société commercialisant des chariots élévateurs. Les principales activités du.de la Technicien.ne Après-Vente sont : - Assurer l'exécution des interventions planifiées de maintenance préventive et curative sur les matériels ainsi que les Vérifications Générales Périodiques - Respecter les procédures techniques et administratives. - Rendre compte au client de son activité. - Rendre compte au.à la coordinateur.trice et à son manager des anomalies constatées. - Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot. - Conseiller le client sur les risques encourus et établir éventuellement le devis correspondant. - Promouvoir la vente des pièces de rechange et l'ensemble des prestations de services. - Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge en collaboration avec le Responsable Technique Support (approvisionnement, gestion.). - Rédiger, selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les traiter informatiquement suivant les références métier. - Informer le client de son intervention en faisant signer son rapport d'intervention avant chaque départ. - Informer son.sa coordinateur.trice à chaque départ d'un client. - Remonter à sa hiérarchie, ou au Responsable Commercial Secteur, les informations commerciales ou insatisfaction client dont il a connaissance. - Effectuer la prise en main des appareils et participer à l'installation de la gamme Intralogistique avec les techniciens habilités. Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Sud Ouest », vous êtes encadré par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.ne(s), et vous avez le soutien au quotidien, d'une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ». Rémunération : en fonction du profil (entre 2100 et 2500€ bruts mensuel) + panier repas : 17 net par jour travaillé + - Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50% + véhicule de service et carte carburant heures 36H40 + 11 RTT pour une année complète Parcours d'intégration + formations techniques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H40/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - Bac pro Mécanique, électrotechnique Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BTS mécanique ou électrotechnique Cette formation est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START PEOPLE
- Site internet
- https://www.startpeople.fr/
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Mme Natalia Martins
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