Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 204XJDL
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Nous proposons un poste d'Aide-soignant(e) en CDD de remplacement, à temps complet ou temps partiel, à pourvoir à partir de mars 2026. La date de prise de poste peut être adaptée en fonction de la disponibilité du candidat. L'objectif est le renouvellement mensuel du CDD, afin de construire une collaboration durable au sein du Pool de Remplacement. L'établissement L'EHPAD Antoine Moreau est une structure privée à but non lucratif, à taille humaine, située à Bourges. Il accueille 65 résidents, dont une unité Alzheimer. L'établissement est porteur de valeurs fortes : respect de la dignité de la personne accueillie, maintien et développement de la vie sociale, valorisation des potentialités de chacun, respect des convictions philosophiques et religieuses. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous aurez pour missions de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort (lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) Assurer les soins liés à l'élimination Collaborer aux soins préventifs et curatifs : Solliciter et stimuler les capacités des résidents afin de préserver ou développer leur autonomie Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer activement à la vie de l'EHPAD et contribuer à en faire un véritable lieu de vie Organisation du travail Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des postes du matin ou de l'après-midi. La disponibilité, la flexibilité et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. Profil recherché Rigueur et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe Bon relationnel Esprit d'initiative et autonomie Intérêt marqué pour le travail en EHPAD Conditions Matériel de qualité Rémunération (temps plein) : à partir de 2 200 € brut, reprise d'ancienneté indemnités légales de fin de contrat Diplômes Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Diplômes AMP, AES et étudiant(e) infirmier(e) acceptés Les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées. Candidature Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée, force de proposition, dans un cadre de travail agréable et convivial, et participer à une réelle dynamique d'amélioration continue, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Directeur.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou AMP/AES/Infirmiers Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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