Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Machines Spéciales pour rejoindre nos équipes et contribuer à la conception et à la réalisation de projets industriels complexes. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les activités suivantes : * Concevoir et modéliser des machines spéciales en utilisant des outils de CAO tels que Solidworks, * Dimensionner les pièces mécaniques (RDM Analytique voire sous SW Simulation), gérer la cinématique (moteur, vérin, .) * Réaliser des plans techniques détaillés et des nomenclatures en respectant les normes et les exigences clients, * Participer aux réunions de conception et collaborer avec les différents acteurs du projet pour intégrer les contraintes techniques et industrielles, * Effectuer des analyses de conception et des simulations pour optimiser les performances des machines, * Assurer le suivi des modifications et des évolutions des projets, * Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités de conception de machines spéciales. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivantes : * outil CAO Solidworks * RDM, idéalement Solidworks simulation * mise en plan, cotations fonctionnelles, chaines de côtes * matériaux métalliques, pièces mécano-soudées et usinées Vous êtes rigoureux, autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche