Offre n° 204XJZC
Travailleur social (H/F)

Actualisé le 06 mars 2026

En Espace Rencontre : - Accompagner et encadrer les droits de visite Parents/enfants pour garantir la qualité de l'accueil, des conditions sécures des enfants, des parents et des tiers et garantir la sécurité physique et psychique de chacun. - Créer les conditions d'apaisement du conflit parental et, dans les situations où cela est possible, rechercher un accord entre les parents dans l'intérêt de l'enfant - Assurer l'admission, l'organisation, le suivi des familles en référence des visites des familles (accompagnement, contrat, Planning, lien avec les commanditaires, entretiens, orientations, correspondance, synthèses, réunions d'équipe et supervision) - Rédiger des attestations d'intervention - Travailler en lien avec les partenaires (juges aux affaires familiales, travailleurs sociaux, etc.). En maison d'arrêt - Accompagnement à la parentalité : - Animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels auprès des personnes détenues sur les thématiques de la parentalité. - Soutenir le maintien du lien parent-enfant dans le respect de l'intérêt de l'enfant. - Participer aux réunions de coordination avec les équipes pluridisciplinaires (SPIP, direction pénitentiaire). - Médiatiser des parloirs parents/enfants - Assurer les relations avec les familles des détenus - Assurer la gestion administrative de l'action Compétences et qualités : Connaissance du cadre juridique et institutionnel lié à la protection de l'enfance, l'autorité parentale, les droits de l'enfant. - Connaissance sur le développement de l'enfant, la parentalité, le milieu carcérale. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Sens de l'écoute, bienveillance et posture professionnelle adaptée aux publics vulnérables. - Rigueur rédactionnelle et capacité d'analyse. Profils Bac+2- Bac +3: Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Conseiller en économie sociale familiale (CESF). Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

Primes
selon convention collective applicable et expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Mettre en place et animer des groupes de paroleCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Connaissance des droits des personnes
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de soutien émotionnel