Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F) 63 - RIOM
Offre n° 204XKDJ
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
63 - RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : RECRUTE Un Maitre-nageur sauveteur (H/F) CDD de 3 mois Catégorie B, cadre d'emploi des ETAPS TEMPS COMPLET Sous la responsabilité de la Direction des sports et de la cheffe de bassin les missions sont les suivantes MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités principales : - Accueillir les usagers à leur arrivée au bassin, veiller au bon respect du règlement intérieur (tenue de bain réglementaire), réguler les comportements à risque avec pédagogie et courtoisie - Surveiller la baignade de manière proactive, dans le respect du POSS. En cas de problème, porter secours de manière appropriée, conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours - Enseigner et encadrer les séances de natation scolaire, d'école de nage, de perfectionnement adulte. S'adapter aux différents publics pour proposer des contenus adaptés - Animer et encadrer les activités aqualudiques proposées par RLV (aquagym, aquabike...) - Mettre en place les aménagements pédagogiques et les matériels nécessaires aux différentes pratiques et au bon fonctionnement du centre aquatique. - Activités annexes : - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires - Réaliser des bilans d'activités - Réaliser les tests de natation - Contrôler quotidiennement l'infirmerie et le matériel de 1er secours - En période de vidange technique, participer aux opérations de maintenance, de nettoyage et aux petits travaux - Réaliser ponctuellement des analyses d'eau Activités particulières du poste : - S'entrainer régulièrement aux techniques de sauvetage et de secourisme - Garder une condition physique permettant d'intervenir avec efficacité en cas de sauvetage - Préparer ses séances sur le temps de travail et sur site CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'accident - Connaître la réglementation des activités aquatiques - Connaître le fonctionnement de la collectivité - Connaître le cadre juridique de l'environnement professionnel des APS - Connaître le mode de fonctionnement des partenaires (Education Nationale...) - Posséder la pédagogie des APS - Concevoir et encadrer les activités aquatiques - Être source de propositions pour favoriser l'attractivité de l'équipement - Avoir des notions sur la motricité humaine et la connaissance des différents publics Diplômes et titres requis : - Lauréat du concours d'ETAPS - Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent - Être à jour du CAEPMNS et du PSE1
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Natation - 'ETAPS/BEESAN, BPJEPS AAN Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. ERIC ALDIGIER
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