Contrat de remplacement dès que possible jusqu'au 16 mars 2026 - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du référent structures Enfance-Jeunesse et de la direction, vous êtes chargé de la direction de l'accueil de loisirs des adolescents selon la politique enfance jeunesse définie par les élus à travers le projet éducatif de la collectivité. Vous êtes chargé de créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil de loisirs et de mener un travail transversal avec tous les autres accueils du territoire. Vous êtes chargé d'être « promeneur du net » (dispositif CAF). Vous êtes chargé de définir, d'accompagner et/ou de mettre en œuvre des projets spécifiques à cette catégorie de la population, en partenariat avec les communes et les acteurs éducatifs. ACTIVITES : Le projet : - Impulser et coconstruire le projet pédagogique - Être responsable du projet pédagogique - Être responsable du bien-être et de la sécurité des jeunes. - Être responsable de la cohérence des activités et être responsable des activités. - Impulser une dynamique de projets. - Être force de propositions pour de nouveaux projets à destination des jeunes. - Contribuer à la mise en œuvre de projets sur le territoire en direction du public jeune. - Accompagner les communes du territoire qui souhaitent impulser une démarche de développement local. - Renforcer la présence éducative sur internet via la démarche « promeneurs du net ». La règlementation : - Faire appliquer la réglementation sociale, sanitaire, administrative - Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Etablir les fiches complémentaires SDJES. Les relations au sein de la communauté de communes Plaine Limagne : - Communiquer avec les élus, la coordinatrice enfance jeunesse, le référent structures Enfance-Jeunesse, les services culture et lecture publique, et le service Ressources Humaines ; - Participer aux réunions des directeurs des ALSH, COPIL et COTECH, aux réunions de service et aux réunions de Direction de la jeunesse et de la culture ; - Participer aux orientations stratégiques de cet accueil. La gestion du personnel : - Être responsable de l'équipe d'animation ; - Encadrer et gérer le personnel : recrutement, emploi du temps (permanents, vacataires), formation, entretiens professionnels ; - Assurer le suivi de l'ensemble des stagiaires ; - Être responsable des stagiaires BAFA, BAFD et BPJEPS ; - Impulser les échanges de savoir au sein des équipes d'animation (base de données, fiches techniques.) ; - Animer les réunions de préparation communes avec les équipes d'animation ; - Gérer le personnel technique de restauration et d'entretien en lien direct avec le service Ressources Humaines. La gestion administrative : - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration du budget et suivre son exécution en lien avec le référent structures Enfance-Jeunesse ; - Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas ; - Réaliser et communiquer les statistiques et bilans de l'accueil ; - Gérer les inscriptions et suivre des dossiers des familles ; - Gérer les dossiers du personnel ; - Générer, suivre et contrôler la facturation ; - Planifier et définir les besoins d'intervention technique sur le site ; - Définir des outils de communication en lien avec la coordinatrice. - Elaborer et mettre à jour les données d'activités (portail AFAS de la Caf) ; - Gérer les imprévus. Aptitudes requises : - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. - Être dynamique et motivé - Être mobile