Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe basée à Saint-Herblain. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et intégré(e) à une équipe de 9 gestionnaires, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie et les missions suivantes : - Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, gestion des dossiers salariés, suivi des départs, visites médicales, gestion des congés auprès de la caisse de congés payés - Réaliser et contrôler la paie : intégration des éléments variables, cohérence des pointages, contrôle des bulletins et des charges sociales - Élaborer et suivre la DSN - Veiller à l'application des évolutions légales et sociales (rémunération, congés, déplacements.) - Garantir la fiabilité des données et le respect des processus paie - Formation Bac +2 minimum (Titre professionnel, BTS, DUT ou Licence en paie ou comptabilité) - Minimum 2 à 3 ans d'expérience en gestion de paie - Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus - Bonne maîtrise des logiciels de paie et d'Excel - La connaissance de SAP serait appréciée Qualités attendues - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Bon relationnel et sens du service