Rattaché(e) au Responsable de paie, vous êtes chargé(e) d'assister le gestionnaire de paie au sein d'une équipe de cinq gestionnaire de paie, d'un responsable de paie et de son adjoint. Missions principales : Gestion d'un portefeuille de 500 paies en toute autonomie Gérer les entrées /sorties du personnel en s'assurant du respect des règles et du droit social Recueil et Intégration des éléments variables de paie Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire Etablir les soldes de tout compte Gestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité, .) Etablir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle emploi) Relancer les sécurités sociales pour le paiement des IJSS + suivi des paiements Gérer les congés payés caisse apprécié mais pas obligatoire Etablir la DSN Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance Traiter les demandes et répondre aux opérationnels et aux RRH Communiquer et répondre aux questions des salariés (Explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance, .)