Chargé de développement commercial H/F 32 - MIRANDE
Offre n° 204YXGH
Chargé de développement commercial H/F
32 - MIRANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Rattaché(e) au service Développement commercial, vous pilotez la construction des offres commerciales et leur activation terrain en garantissant la cohérence entre la stratégie d'offre, les besoins de la force de vente et les dispositifs d'animation commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Construire et piloter l'offre commerciale (en lien avec l'analyse marché) : -Définir les dossiers commerciaux stratégiques prioritaires en collaboration avec la force de vente -Concevoir, structurer, développer et mettre à jour les offres commerciales -Participer à la révision et au développement des gammes en collaboration avec les Achats et le Marketing stratégique Trade marketing opérationnel : -Piloter les actions de trade marketing -Définir les objectifs, les mécaniques et les messages clés des opérations, -Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des activations terrain Supports commerciaux & PLV : -Définir les contenus et messages clés des supports liés aux opérations commerciales -Rédiger les briefs à destination de l'infographiste -Valider les supports commerciaux et PLV avant diffusion. -Partager la production ou le pilotage des supports avec la chargée de projet en fonction des priorités et de la charge. - Gestion des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn...) Profil recherché : Profil doté d'une solide expertise en construction et pilotage d'offres commerciales, avec une bonne connaissance du trade marketing, et de l'analyse marché/concurrence. Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle, vous savez travailler en transverse et formaliser des briefs et contenus commerciaux efficaces. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un leadership fonctionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
GERS EQUIPEMENT
250 à 499 salariés
GERS EQUIPEMENT, filiale d'un Groupe Leader sur son marché, a su s'imposer comme un acteur incontesté de l'équipement ménager, de la cuisson et des arts de la table. Ses produits sont aujourd'hui présents dans la plupart des circuits de distribution et ses marques reconnues pour leurs qualités et leur dynamisme (SITRAM, CREALYS, EQUINOX, GIMEL, GENEVIEVE LETHU + MDD.) Implantée à Mirande, au cœur de la région du Gers, l'entreprise se fait ainsi au quotidien l'ambassadrice du plaisir de cuisiner
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