Responsable Restauration (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 204ZHCG
Responsable Restauration (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et au sein de l'Espace Séniors, vous dirigez l'équipe du restaurant composée de 8 agents en cuisine, service et entretien. Vous organisez et encadrez l'ensemble des activités du restaurant et êtes garant de la qualité du service assuré aux bénéficiaires dans le respect des normes d'hygiène en vigueur en restauration collective. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gérer l'approvisionnement, la préparation et le service des repas : - Passer les commandes des différents produits et participer à la réception des repas ; - Réaliser des préparations culinaires simples et des cuissons rapides ; - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires ; - Organiser et gérer la distribution des repas servis ; - Coordonner et participer aux événements du restaurant : anniversaires et repas délocalisés. Assurer et contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Mettre en œuvre et contrôler les procédures d'entretien et d'hygiène des matériels de restauration, surfaces et locaux ; - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage ; - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien. Coordonner l'activité du restaurant : - Animer et encadrer l'équipe du restaurant au quotidien : organiser les plannings, répartir les tâches en fonction des besoins et des compétences des agents; - Expliquer les consignes et veiller à leur application ; - Gérer et suivre les contrats avec les prestataires ; - Participer à la commission chargée de l'élaboration des menus ; - Réaliser des tableaux de bord et assurer un suivi de l'activité, y compris le suivi budgétaire. Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi et 2 week-ends sur 5 - 36 heures hebdomadaires + 6 jours d'ARTT, horaires variables en fonction des nécessités de service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- CSE
- Traitement indiciaires + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration - Diplôme Restauration exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître les techniques de service en salleCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Maîtriser les principales techniques culinaires Cette compétence est indispensable
- Savoir organiser et animer une équipeCette compétence est indispensable
- Savoir rédiger des documentsCette compétence est indispensable
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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