Chargé(e) de la planification (H/F) 69 - LYON
Offre n° 204ZKHK
Chargé(e) de la planification (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Au sein de la Préfecture du Rhône / Direction de la Sécurité et de la Protection Civile (DSPC), le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) anime et coordonne le réseau des acteurs chargés de la protection des populations face aux risques naturels et industriels (Gestion de crises, Animation du centre opérationnel départemental), Le SIDPC est composé de 10 agents : le chef de service, les 2 chefs de bureau, 7 agents au sein des deux bureaux de la prévention et de la planification. Il est placé sous l'autorité du DSPC et dépend du Préfet Délégué pour la Défense et la Sécurité. Vos missions seront réalisées sous la responsabilité du chef de bureau de la planification : - rédaction de plans ORSEC (mise à jour, création) : organisation de réunions de consultation des acteurs en charge, élaboration d'un rétroplanning, synthèse des éléments, prise en compte des retex d'exercice de sécurité civile, rédaction de l'arrêté préfectoral de validation et mise à la signature du préfet. - suivi des plans Orsec : mise à jour du tableau de gestion des plans, partagé avec le Service Départemental-Métropolitain d'Incendie et de Secours (SDMIS) et de son échéancier. - cartographie des plans PPI sur SYNAPSE (outil de cartographie). L'habilitation « secret » est obligatoire pour travailler dans ce service. La procédure d'habilitation est engagée avant le recrutement. Informations liées aux conditions de travail : - horaires variables - accès au restaurant administratif - contrat collectif de mutuelle - abonnements de transports remboursés à 75 %
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.2 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- capacités d'adaptation
- compétences rédactionnelles
- connaître l’environnement professionnel
- maitriser les outils bureautiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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