Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, de 18 mois, à temps partiel (17 heures 30 hebdomadaires), un(e) référent(e) adossé(e), sur son antenne de Loos, à partir du lundi 4 mai 2026. Le (la) référent(e) adossé(e), aura pour missions de : - Organiser et outiller l'accompagnement social d'allocataires du RSA au sein d'une Equipe IOD déployant la méthode « Interventions Offres et Demandes » : o Développer le partenariat nécessaire à l'intégration régulière de publics dans l'action ; Réaliser des permanences décentralisées, notamment en quartiers prioritaires de la ville. o Effectuer le premier accueil du public : Présentation et adhésion à l'action ; Etude de la situation et des besoins du public ; Relais de propositions d'offres d'emploi ; Validation de l'adhésion à l'action ; Contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). o Garantir le suivi de la Contractualisation CER du public selon les normes fixées par le Département : Reporting des démarches et actions ; Mise à jour de la base de données ; Activation des sanctions / remobilisations ; Réorientation. o Assurer un contact régulier avec le public ; Lever les difficultés sociales liées à l'emploi du public : Développer un réseau partenarial dédié à la santé, au logement, à la mobilité. - Assurer un suivi administratif : Renseigner les tableaux de bord mensuels, les agendas et les bases de données nécessaires à l'activité ; Produire les bilans prévus dans le cadre des engagements partenariaux. - Participer activement à la dynamique de l'Equipe IOD (Flash info, propositions, réunions d'équipes), aux dynamiques territoriales et aux projets portés par Impulsions Métropole Sud. Les compétences requises pour occuper ce poste sont les suivantes : - Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'action sociale. - Maitrise des techniques d'entretien avec différents publics - Maitrise des connaissances de base en informatique et internet, bases de données - Prise en considération des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'action - Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu.) - Dynamisme, réactivité et curiosité - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe - Organisation, méthode - Gestion du temps et des priorités - Capacité à gérer des situations de comportements « violents » - Capacité à respecter de la confidentialité - Capacité à gérer son stress et être réactif - Capacité d'adaptation Le (la) référent(e) adossé(e) bénéficiera des conditions de travail suivantes : - Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 18 heures hebdomadaire, avec 30 minutes de RTT obtenues par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Mesures spécifiques pour les salariés proches aidants. - Télétravail ; 1 demi-journée de télétravail ordinaire toutes les deux semaines ; 5 jours de télétravail pour motifs personnels et familiaux par an; 1 jour par mois de télétravail pour douleurs menstruelles. - Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise. - Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits).