PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, un CONDUCTEUR DE MACHINE H/F pour son son client, acteur majeur sur la région Bretagne dans la fabrication de produits alimentaires à base de légumes et de viandes. Poste à pourvoir sur Noyal-Pontivy (56). Au sein de l'équipe de production et rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la conduite d'une installation de production. Pour cela, vous aurez pour missions de : - effectuer des contrôles de conformité de base (aspect visuel, viscosité, poids, quantités...) - contrôler la conformité des produits selon la règlementation en terme de sécurité alimentaire - utiliser des équipements automatisés pour réaliser des opérations unitaires (cutter, mélangeur...) - assurer la conduite de l'installation dont vous avez la responsabilité en respectant les différentes consignes, modes opératoires, et procédures - saisir et valider les données de production dans les systèmes informatiques (SAP, Excel...) - effectuer le montage, démontage et lavage de matériel et équipements de sa ligne de production - analyser des dysfonctionnements et être force de proposition sur les protocoles et l'amélioration continue . Poste à pourvoir dès que possible, en contrat intérim, en vue d'une titularisation à terme. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance 5h/13h - 13h/21h). Rémunération à partir de 25 415EUR brut/an selon profil et grille interne. Issu d'une formation orientée agroalimentaire et/ou justifiant d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire, vous êtes réactif et rigoureux ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous savez être force de proposition et avez l'esprit d'initiative ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Allez n'hésitez plus pour postuler ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre future aventure professionnelle. L'équipe PARTNAIRE reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Mes avantages : - Un salaire annuel brut à partir de 25 415EUR brut/an dont 13ème mois - Des primes variées (roulement, nuit, habillage, etc.) - Un accord d'intéressement - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET (Compte Epargne Temps) qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de contrat à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.